4月2日，矿冶集团召开2026年深化改革第一次推进会，深入学习贯彻全国两会精神，按照国务院国资委有关工作部署，研究落实集团2026年改革重点工作，进一步统一思想、明确任务、压实责任，推动集团改革各项工作走深走实，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。矿冶集团党委副书记、总经理王晓亮出席会议并讲话。
会议指出，“十四五”时期，集团改革发展取得良好成绩，但一些长期制约企业发展的深层次问题和体制机制障碍依然存在。2026年是“十五五”开局之年，改革要向纵深推进、实现新的更大突破。要聚焦主责主业，抢抓战略机遇，明确改革攻坚的主攻方向，持续增强核心功能、提升核心竞争力，推动集团实现高质量发展。
会议要求，各责任部门要进一步提高政治站位，以集团2026年改革工作要点为抓手，精准发力施策，全面落实改革重点任务，全力打好“科技创新”“产业升级”“治理提升”三大攻坚战。要做到原始创新“立得住”，成果转化“落得地”，人才激励“拿得出”；战略性新兴产业要“抓紧上”，专业化整合要“真动作”；子企业董事会建设要规范有序，三项制度改革要“动真碰硬”，“一企一策”考核要精准有效，“大监督”机制要充分发挥作用，违规经营投资责任追究要严肃有力。
会议强调，要强化责任担当，确保改革任务落地见效，改革的成效要用数据说话、用成果检验。推进过程中，要树立和践行正确政绩观，坚决防止形式主义、官僚主义。
规划发展部（改革办）传达了深化国资国企改革有关精神，报告了集团深化改革2026年工作要点情况；企业管理部报告了集团公司世界一流专业领军企业培育情况，以及2026年内控体系建设与监督评价工作安排。
集团总部各职能部门主要负责人参加会议。